集团公司选人用人工作满意率保持在98%左右，在央企名列前茅。
顺利实施了创新型人才推进、高技能人才培育和高层次人才聚集计划，形成了由院士、国家级专家和学术技术带头人构成的专家体系和后备专家体系。
五年中，集团公司新增中国工程院院士5名、中国科学院院士2名，6人入选百千万人才工程国家级人选，24名高层次人才入选国家千人计划，251人入选国务院政府特殊津贴专家；新增国家级技能大师工作室15家，中华技能大奖获得者3名、全国技术能手74名；航天科技人才队伍的综合素质和能力实现了整体跃升。
