航天科技集团实现对党组管理干部集体谈话全覆盖

7月26日，中国航天科技集团公司举办总部干部廉政党课教育，以集体谈话的形式对党组管理的总部领导干部进行廉政谈话教育全覆盖，推进集团公司党组和总部党风廉政建设的责任落实。

集团公司党组全体成员，总部副处级以上党员领导干部参加了党课教育。党组书记、董事长雷凡培发表重要讲话，党组成员、纪检组组长李金生讲授党课。

雷凡培说，要深刻学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，统一思想、凝聚力量，不忘初心、继续前进，要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，切实履行好“一岗双责”的责任，努力建设与国际一流大型航天企业集团相适应的集团公司总部。

雷凡培指出，近几年集团公司在各方面取得了一些成绩，但在效益效率、市场化意识、管理创新和技术创新、总部各部门党的领导意识等方面距离党中央提出的航天强国建设目标还有差距。

“没有高水平的总部机关，就不可能有高水平的集团公司。”雷凡培强调，总部人员要在战略规划、战略管控、市场开拓、协调沟通、经营管理水平上进一步提升，并提出6点要求。

第一，要具有仰望星空和脚踏实地的能力水平。仰望星空就是要有宽阔的视野和极强的沟通能力，脚踏实地就是要抓好落实。希望总部人员熟悉集团公司业务发展规律，战略思维能力要明显强于基层。同时，要有极强的沟通协调能力，使集团公司的战略目标真正能够落实到实际工作中。

第二，要加强学习，不断提升自身的经营管理水平。总部人员要不断熟悉主管领域的先进水平知识和技能，以及相邻业务知识，成为领域内的航天业务专家。要多向基层的同志学习，真正使总部人员既有高超的战略思维水平、经营管理水平，又有务实推动工作的能力。

第三，要有奉献精神，要为集团公司总部的高效运转作出更大的贡献。总部人员要一切为了工作，多考虑基层和他人的困难和问题，尽最大努力创造条件，发扬奉献精神，为“十三五”开好局、起好步作出贡献。

第四，要加强大力协同精神，围绕战略目标持续努力。总部人员必须要步调一致，相互支持，能够充分认识到肩负的责任，强化集团公司的整体意识，为了集团公司的整体利益，全力以赴完成好各项重大发射任务，保持经济效益较快增长。

第五，要做维护全局、服务全局的模范，一切要以集团公司利益最大化为目标开展工作，讲政治、顾大局，在实际工作中落实中央的要求和党组的部署。总部每个同志的精神状态都要为基层单位树立榜样，遇到问题要与基层单位共同想办法研究方法和措施，真正能够在激烈竞争中化风险为效益，在危机中勇担当、有所作为。

第六，要不断增强自律意识，管好自己、管好分管业务领域、管好亲属，做廉洁自律的表率。对总部部门而言，要加强对业务领域人员的教育、管理和监督，不断健全完善业务管理领域内的各项制度，从源头上防范廉政风险。

雷凡培最后强调，总部各部门领导干部要认真贯彻落实中央和集团公司党组关于从严治党的各项要求，按照党风廉政建设责任制的分工，履行好各自的责任，各负其责、各尽其职，扎实推进党风廉政建设，把各项要求落到实处。希望总部的同志们振奋精神，以高昂的精神状态，为集团公司“十三五”目标的实现，尤其是全面完成今年各项任务作出贡献。

“做合格党员，领导干部的标准是什么？”党课一开始，李金生便抛出问题。他强调，领导干部要符合理论信仰、理想信念、思想路线、责任担当、用权原则、组织原则这6个方面的根本要求，这是做合格党员的行为准则和标尺。

李金生从守纪律、担责任、学方法等方面，具体讲述了领导干部所要坚守的纪律、法律、政策和制度四条底线，以及落实全面从严治党的具体要求。他提出，要认清形势，切实落实全面从严治党责任，并特别强调了领导干部应当注意的问题。党课既体现了中央的要求，也结合了集团公司的实际，有理论、有政策、有案例，丰富生动，针对性强。

从6月初到7月底，李金生代表集团公司党组集中利用2个月时间，对集团公司总部及所属二级单位开展了18场次、共计1677人参加的集体谈话，实现了对党组管理的干部集体谈话全覆盖。（李淑姮）