打破以往“党委领导宣贯”的形式，举办“知分享·行担当”活动，让党员们纷纷走上讲台，以诗朗诵、小品、相声、影子舞等方式，分享学习心得体会，强化理论武装和理想信念……这是中国航天科技集团公司五院502所将全面从严治党推进到每一位党员身边的做法，可谓别出心裁。

去年，502所党委作为集团公司先进党组织的代表之一，被授予“全国先进基层党组织”称号。能从众多基层党组织中脱颖而出，502所党委靠的是以丰富多样的互动模式取代枯燥乏味的精神宣贯，用科学预防代替被动整改。

“全面从严治党，仍然任重道远。”习近平总书记在党的十八届中央纪委第七次全会上如此强调。如何将全面从严治党工作有效地推进到每位党员身边，成为航天系统内各级党组织思考工作、开展工作之关键。

近几年进入502所的年轻人越来越多，35岁以下的党员占到了一半以上。该所党委书记徐希悦表示，只有用全新的从严治党形式，才能做到以人为本，贴近党员。

502所的33个基层党支部也在推进全面从严治党过程中发挥了重要的作用。载人航天技术研究室党支部书记范松涛介绍，党支部每季度举行“职工思想分析会”，关心关怀在日常生活上有困难、在思想方面有困惑的职工，“党支部应该发挥好群团组织的作用，不让任何一个同志掉队。”

在建立了信访举报机制后，个别党员领导干部被多名党员群众举报在处理问题方面有失公平。502所党委在认真调研和约谈后，果断将当事领导调离了原岗位。“职工的委屈就是党委的红线，干部自身要提高党性修养，筑牢思想防线，党风廉政建设和反腐败工作要抓早、抓细、抓小。”徐希悦说。

在集团公司，几乎所有科研生产和型号任务的骨干成员都是党员，院、厂、所领导和型号两总不仅要保证科研生产和型号任务圆满完成，更要带头学习中央精神、严格要求自己，抓好班子、带好队伍，切实落实全面从严治党主体责任。

中央八项规定出台后，集团公司党组要求各级领导班子坚持不懈地落实精神，密切注意不正之风的新动向、新表现。

去年，集团公司共受理和处置信访举报261件，提醒谈话859人，党纪政纪处理45人。各级党组织书记与班子其他成员每年签订党建和党风廉政建设工作责任书，层层落实责任，加强廉洁自律。

以一院为例，该院纪检监察部从三年前开始，逢年过节都会给全院300余位领导干部发送“廉洁手机报”——短短数百字的内容，但却将党最严格的纪律和最强硬的底线通知到每一位干部。

八院党委打造“四个合格”党员队伍，通过积分评定、过程管理、强化应用，把落实全面从严治党要求和促进党员岗位建功结合起来，去年一年，共组建党员责任团队600余支，有力推动811项责任令和442项急难险重任务的完成。

自2012年集团公司直属第三次党员代表大会召开以来，各级党组织认真落实全面从严治党新要求。

在四院，多数公司已启动将党建工作要求按条目列入《公司章程》，同时确定党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织参与公司重大问题决策的内容和程序。

当前，集团公司将继续严格落实思想作风纪律和质量整顿工作要求，全面推进从严治党，更有力地确保各项航天重大型号发射和飞行试验圆满成功，迎接党的十九大胜利召开。（任悦鸣）