2015年：国外出差106天，全年出差150天以上；

2016年：国外出差116天，全年出差170天以上；

2017年：国外出差82天，全年出差120天以上;

2018年：截至10月，国外出差80天，全年出差100天以上……

这是一名设计师的“出差统记表”。

——连续多年，这名设计师年均出国执行任务90天以上，年均出差140天以上，相当于一年有3个多月奔忙于国外，接近半年时间“在出差路上”……

这绝不是一般人能够做得到的，尤其是家中还有一个正上小学的幼子、一位年迈体弱的老父亲，照顾一老一小的事只能依靠妻子一人。但他毫无怨言，接受任务从不谈条件，总是想方设法克服一切困难，圆满完成好工作。

他就是七院七部型号总设计师助理李应波，大伙都亲切地称呼他“波总”。

从2007年4月入职七院至今已满11个年头，从助理设计师、设计师到副主任设计师，再到总设计师助理，在“卫士”系列型号装备研制的道路上，他一步一个脚印，用汗水丈量出自己成长的阶梯，用行动践行“永不言弃、永不言苦、永不言败、永创一流”的卫士精神！

2018年9月的一天，七部工会副主席专程来到李应波家中，对他妻子进行了看望慰问。

原来，自7月中旬以来，波总带队出差某国已有两个月了。其间正值孩子放暑假，不巧的是，家中老人又摔伤了腿，需要住院治疗。妻子只能独自一人照顾老小，同时还要忙于工作。

其实，李应波何尝不牵挂着孩子，牵挂着亲人？但为了型号任务，他只能把对家人的思念转化为埋头工作的动力。

此时，他正在国外执行某重点型号任务。8月的沙漠地区，他每天顶着40℃以上的高温早出晚归，为该型号的设计跟产提供技术保障。

与波总一起工作过的同事都说，他有一个最大特点，就是从不以型号领导自居，很多活儿都亲自上阵、亲手操作，以亲身示范、亲力亲为的风格带领型号队伍共同成长。

出国期间，除了完成好总体相关工作，他还主动要求参加了发动机试车等分系统试验。凭着对该型号技术状态的熟悉，波总在现场对试验器材准备、靶标检测等作出了严格要求和细致复查……各个试验环节都撸起袖子亲自上阵，带着队员一起干。

由于试验环境恶劣，地面温度高达60℃，李应波被烤得全身通红，同事们开玩笑说：“波总做红人做得太久了。”他却只是淡淡一笑。战高温、斗严寒对他来说早已是小菜一碟。自2015年起，他连续3年赴条件更为艰苦的某国执行任务，什么苦没有吃过呢？

曾经呆过热浪滔天、烤得人全身通红的戈壁荒漠和动辄零下几十度、冻得人鼻青脸肿的黑土草原；

曾经吃过黄黄、黑黑、黏糊糊、油爆爆的咖喱饭，没有任何配菜，一大群苍蝇萦绕着餐盘，一吃就是十来天；

曾经住过蚊子尸体能堆成小山、自来水管能接出厚厚一层泥沙的房屋；

曾经走过热带原始山林那人迹罕至的小路，时刻警惕着白象出没；

曾经坐过拥挤的露天卡车，被颠得人差点散架，下车时满脸是灰……

“这点苦，不算什么！”说起这次连续70多天在某国的跟产任务时，李应波还是习惯性地微微一笑，似乎不值一提。

凭着这股“永不言苦”的劲儿，李应波带领着赴该国的设计师队伍很好地完成了阶段性工作任务。中秋前夕，家里传来“好消息”——单位将于近期指派一名同志过来接替李应波在国外的工作。

离家已两个月，怀着对家人的牵挂和亏欠，谁的第一反应一定都是喜出望外。然而，李应波这种时刻还在为别人着想：“眼看中秋、国庆双节就快到了，如果让替换我的同志节前就过来，那岂不是会耽误两个假期？至少要让他跟自己的家人一起过完中秋吧。我反正已经在这边这么久了，舍弃一个假期也无所谓。”

在该国执行任务期间，还发生了一段小插曲。

8月下旬，同往执行任务的小肖，因家中急事需要立即回国，但其手里的工作还有部分没有完成。李应波了解情况后，积极帮助小肖协调请假回国事宜，并主动申请承担他尚未完成的工作。

虽然当时自己的工作已经十分繁重，但他还是毫不犹豫地接下了同事留下的工作，还略带调侃地说：“如此一来，我就可以在各个工房和厂区之间跑得更多一点了，这样能锻炼身体，还能减肥。”

其实同事们内心都清楚，顶着炎炎烈日，在40℃以上的高温下来回奔走绝不像他说的那么轻松。

坐上回国的飞机，小肖发自内心地感激并钦佩着波总。不仅仅因为他帮助自己完成后续工作，更因为他作为一名型号领导，总能在关键时刻为下属着想，总能用轻松的言语宽慰下属。

在“永不言苦”的波总带领下，该型号队伍敬业忘我为型号、披星戴月保成功，心往一处想、劲往一处使，首次将某关键控制技术应用于产品，并取得了良好的应用效果，技术水平达到了国内领先，相关产品在国际市场上遍地开花，为七院创造了可观的经济效益，有力提升了“卫士”产品的国际知名度和影响力。