开展外场团队及“百万百家”职工小家建设、举办青年员工集体婚礼、改善职工宿舍住宿条件……近日，七院十大重点民生项目清单公布。这是该院党委积极回应职工关切，扎实开展好“我为群众办实事”的重要举措之一。

办实事既要有速度、力度，更要有温度。该院党委把“我为群众办实事”作为党史学习教育的4项重点工作之一，明确提出“要在重温党的初心中涵养为民情怀，切实做好为民担当”，并拉条挂账将其贯穿全年始终。

把建议清单变成履职清单

该院党委要求“需求到一线发现，困难在一线解决”，带头问需于民，开展心连心互动。通过“面对面”座谈会、线上线下征集、电话访问等多种形式和渠道，全院共征集到干事创业、生产生活、成长成才等方面的意见建议90条，并以此为办实事的切入点，把群众反映的“建议清单”变成了“履职清单”。

该院党委完善“硬件”设施，强化“软件”服务，为职工“幸福”买单：主动寻求地方支持200多万元，在被称为“中国航天最后的村庄”的第一事业部共建标准足球场，建设“航天青年之家”；院工会拿出专项经费，完善四川航天职工运动场和运动馆建设，满足职工新形势下的精神文化需求；横向联合，与社区联合开展活动，积极探索退休社会化管理后的服务新模式，成立专家顾问团、老年志愿服务队和老年艺术团，支持20万元党费与三大社区创新开展党建共建。

释放红利共享发展成果

开展“一站式”服务，积极推动长期护理险落实落地，减轻职工家庭成员日常护理负担；针对建国初期参工退休干部年事已高，上下楼行动不便的现状，安排“家庭保健医生”上门服务；编制企业年金实施方案和3年滚动计划，指导8家单位制定实施细则……院党委率先垂范，让发展成果更多、更公平的惠及职工。

7105厂为职工集中购买四川省总互助保障，职工参保率达97%； 7111厂为1624名在厂职工购买《职工重大疾病互助保险》，557名在厂女职工购买《女职工大病互助保险》；692厂聘请专家为职工开展预防脑卒中健康知识讲座，建立医疗指导微信群……该院属各单位党委效仿看齐，持续提升职工“获得感、幸福感、安全感”。

办一件实事，暖一片人心。一系列实实在在的举措落地，受到职工频频点赞，进一步推动企业与职工同频共振、互促发展、同步跨越的喜人局面。

用心学党史，真心办实事。该院党委将一如既往用心用情用力解决职工急难愁盼，以完成全年目标任务的实际行动、工作成绩、职工满意度来检验党史学习教育成效。（苑轩)