前些天，笔者偶见某企业消防应急演练，演练现场只有为数不多的几个员工演练得有板有眼，其他的人几乎都在“嘻嘻哈哈”凑热闹。
旁边一同事笑道：“年年都是这几个人比划这么几下，没什么稀罕。”笔者不惑，总这几个人比划，万一出现火情而这几个人不在现场怎么办？同事又是一笑，本来就是为了完任务而“演戏”嘛！
所谓应急演练，顾名思义是为了能科学应对突发性灾害事故而进行的模拟训练。年年总那么几个人演戏式的比划，其他员工当“陪衬”，岂不是熟者愈熟、生者愈生，失去了应急演练的意义？
在日本，地震频发，而每次地震灾害中的死亡人数并不多，最重要的原因就是，政府极其重视培养每一个民众应对自然灾难的自救能力。
企业要达到应有的演练效果，自然要通过扎实的演练，切实提高员工的快速反应、沉着应对能力，而非比划几下的“演戏”。具体来说，“演”就要“演”救援的经过、应急的氛围、设备如何使用、职责如何分工。所谓“练”，就是要把自救互救的基本功练习到位，且人人至少掌握自救的技巧。依靠“练”才能提高安全警觉、反应能力、现场组织指挥能力，以及应急预案的可行性等。
作为员工，应该珍惜“应急演练”的实践机会，并借此切实提升个人“自救能力”。事实上，从危险到安全的距离，就是从知识到能力的距离。要消除这个距离，“个人实战经验”尤为关键，而且这种“经验”必须从亲身经历的“危险”氛围中培养，而非在单位组织的“应急演练”中当观众“陪衬”看热闹。
如此，当灾难降临时，才不致于惊慌、失措，并顺利逃离灾难。
发生危险时，救援能否做到来即能战，战即能胜，很大程度上来自于平时演练的努力。而不注重实战，不图实用，甚至如同演戏一样完成任务，一旦事故发生，后果不堪设想。
（作者：曹恒平）
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