世界上最幸福的事，是找到自己的理想；世界上更幸福的事，是找到理想并将它化为能实现的事业。

小时候，每个人的理想似乎都很大，幼小的我们都希望有一天能变成电视里、报纸上那些身材高大、面容坚毅的大人。他们可能是警察或者飞行员，也可能是政治家、运动员或者科学家。他们最大的共同点就是都在为我们的国家做着非常重要、十分有意义的事。这种纯洁的像太阳花一样绽开的赤子之心，也是我最初的理想。

成长的道路是坎坷而艰难的，一些人把最初的自己丢在路上，迷失了方向；另一些人是幸运儿，理想的种子在他们身体里慢慢发芽，从懵懂到清晰，从柔弱到坚强，他们的世界因而温暖，他们的未来为之点亮。于我而言，自从踏进了航天的门槛，自己也成为了有梦、追梦的幸运儿。

拿到录取信的那一天，是一个微凉的秋日傍晚。工作单位的一通电话，给我跳跃的、蔓延的、飞着的理想一个具象。苦苦寻觅的我终于找到了信仰生根的土壤，所有的不确定和迷惘在理想的光芒下无可遁形。

热情如火的八月，风从四面八方吹向永定路，来自大江南北的毕业生们背负行李、怀揣理想在这里安了家。据说，这里是北京市区空气质量最好的区域，天似乎真的高一些、蓝一些。在这里，我将为理想插上翅膀、为梦想筑起暖巢。

入职培训时，单位领导要求我们尽快转换角色，从优秀的毕业生变为优秀的设计师。由于专业方向相差比较大，实现这一目标对于我来说确实不是一件容易的事，但这个转变过程的长短主要取决于我自己的努力。

在入职最初的一个多月，单位的导师带徒制对我的帮助非常大。经过余继周和李钢两位导师的指点和教导，我学习了雷达原理的相关理论书籍、雷达系统设计准则等标准以及总体部“三化”设计规范，逐渐明确了雷达总体设计师的工作内容。学习过程中，我提出的大多数问题都很浅显，两位导师会从最基本的原理给我讲起，用最简单的例子帮我理解，让我非常感激。

我知道在从“新员工”到“老员工”的变化过程中，我还会遇到无数个“第一次”，但我不会把它们当成困难，而要把这些挑战看做不可多得的学习机会。总体部领导对新员工说的一句话我非常赞同——没有工作是白做的。

任何一件看似简单渺小的工作都会教给我们很多。不积跬步无以至千里，这些点滴小事是我们成长的必备养分。

除了在工作中的学习和成长外，我最大的收获就是单位这个大家庭。入职培训阶段和新同事们一起上课、一起吃饭，结交了各个科室的不少优秀同事。

在平谷的拓展训练中，我更是看到了这个集体的活力和创意、坚韧和团结。在大家的群策群力下，我们完成了一项项看似不可能完成的任务。原来集体的力量可以帮助我们走得这样远。

同部门的兄弟姐妹们更不必说，每个人都热情、积极、有无数新鲜的想法。我们一起策划了第一次教师节活动、制作了职工小家的温馨展板，我们一起唱歌、一起欢笑，或许将来我们还将一起面临挑战，然后一起战胜困难。想到这样的日子还将长长久久地继续下去，我的心里就暖暖的。

对于未来，这份工作将不只是我实现理想的一份事业，更是我人生的重要组成。

秋天是这个北方城市最美的时光，我们将从这个饱满的、金色的、收获的季节启程，朝着此生最初和最后的理想飞去，用航天人最纯真、最坚实的翅膀。

（作者：肖柯）