当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，狠抓作风建设。在文风、会风改进已显现成效之时，还有一个必须重视的方面，那就是话风。话风如何改？关键在于讲真话、讲实话。

党和国家领导人向来重视讲真话、讲实话。80年前，毛泽东同志在中共七大作口头报告时，特别指出讲真话是每个普通人和共产党员应有的品质，强调“不偷、不装、不吹”。短短三句，尽显为人、为政真谛。

习近平总书记也强调，干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。在他心目中，好干部是“愿听真话、敢讲真话、勇于负责、善抓落实”的务实之人。

毋庸讳言，在全面推进作风建设的当下，仍有一些人受形式主义、官僚主义影响，为了所谓的“形象”“政绩”，不敢也不愿讲真话、道实情，开会时避重就轻挑着讲，汇报时遮遮掩掩瞒着讲，面对上级调研时粉饰太平、夸大成绩、回避问题，交流讨论时随声附和、人云亦云。

这样的“话风”与“话术”，不仅让会议、调研流于形式，更阻碍了真实有效的沟通，影响工作成效，可谓是形式主义、官僚主义的突出表现之一。

讲真话为何这么难？分析起来，既有私心作祟，不愿讲；也有顾虑重重，不敢讲；还有能力缺失，讲不出。追根溯源，还是党性锤炼不到位、私心杂念挂心头，缺乏直面问题、实事求是的决心与勇气。

必须认识到，讲真话、讲实话意义重大。真话、实话是科学决策、高效工作、解决问题、赢得民心的基石。

而要让讲真话蔚然成风，需多管齐下。党员领导干部要加强党性修养，树立正确观念，勇于讲真话，不怕得罪人。同时，也要积极营造良好政治生态，对讲真话者予以肯定和保护，即使说错了也不能一棍子打死，而对说假话、说空话并造成不良影响者要严肃问责，从而以话风的改进有力推动作风建设，为干事创业注入强劲动力。

（李庆勤）