航天科技四院各单位迅速启动部署树立和践行正确政绩观学习教育
航天科技四院      时间:2026-03-25

当前,全党正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,四院党委第一时间召开党委会、党建工作领导小组会,专题学习、研究部署树立和践行正确政绩观学习教育工作,强调要切实提高政治站位、精心组织周密部署,结合集团公司“政治能力提升年”,建立“一计划、三统筹、五清单”专班工作机制,把开展好学习教育和科研生产、经营管理、改革发展各项重点工作深度融合,坚定不移筑牢“政治生命线”,坚守“人民军工”本色,筑牢“五个托底”根基,以实干实绩实现“十五五”开好局、起好步。院属各单位以高度的政治自觉迅速启动部署、有力有序开展,引导全体党员干部坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩,推动学习教育入脑入心、见行见效。

精心部署安排 压紧压实责任

41所党委系统制定15项重点工作计划,全面建立“一计划、四推进、五清单”工作机制,所党委通过党委会“第一议题”、中心组学习、专题研讨,各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式,原原本本系统学。健全践行正确政绩观长效机制,修订完善党建责任制考评办法,构建“同题共答、双向融合”党支部考核评价体系。全面推行基层党支部书记和研究室行政正职“一肩挑”,压紧压实“一岗双责”,确保以学习教育实效推动“十五五”良好开局。42所党委制定了学习教育工作计划,明确16项重点工作,通过党支部书记例会暨党建工作领导小组例会分解部署,把学习教育与2026年度重点工作结合起来,与政治能力提升结合起来,推动在深学、真查、实改上下功夫、见成效。各党总支、党支部突出以学促干,把开展学习教育与形势任务教育、党支部换届选举、组织生活会召开、制定支部工作计划等近期基层重点工作相结合,推动学习教育走深走实。47所党委要求要强化宗旨意识,牢牢锚定主责主业,把服务院科研生产、职工群众是否满意作为核心标准;要求全所党员领导干部力戒虚浮作风,以从严从实的举措纠治形式主义、官僚主义,坚决刹住重显绩轻潜绩的不良作风;摒弃本位主义,服务发展大局,切实以正确政绩观引领保障47所高质量发展行稳致远。

坚持学深悟透 筑牢思想根基

43所党委围绕“学、查、改、建、开”五个关键环节系统部署了16项重点任务,通过清单化管理、项目化推进。所党委紧扣“提升政治能力、聚力托底工程、以正确政绩观引领复合材料事业高质量发展”主题开展学习研讨,谈认识、摆问题、谋思路,聚焦提升研制生产、质量管控、创新驱动、市场开拓及人员履职等“五项能力”,进一步擦亮“人民军工”的忠诚底色,筑牢“五个托底”的坚实根基,以实干实绩检验学习教育成果。401所党委将学习教育工作与集团公司政治能力提升年专项工作、中央巡视和院党委巡察反馈问题整改工作等紧密结合,以政治能力的新提升引领各项工作实现新突破。开展支部书记例会暨学习教育推进会,将树立和践行正确政绩观与支部书记的岗位职责结合,紧扣“如何开展好学习教育工作”和“如何当好支部书记”主题举办微党课,营造学思践悟的浓厚氛围。建立“党委统筹、专班推动、支部落实、全员参与”工作机制,确保学习教育走深走实。7416厂党委将解决思想认识问题与实际问题相结合,细化具体标准要求,把开展学习教育与抓好“十五五”开局起步、聚力推动生产攻坚、破解创新发展短线瓶颈等中心工作融合起来,嵌入工厂科研生产、改革发展全流程,使学习教育各项工作成为推动高质量发展的有效举措,在迎来建厂60周年之际创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。中天火箭公司党委开展“以正确政绩观引领企业高质量发展”专题研讨,围绕树立“功成不必在我,功成必定有我”的政绩观,推动“十五五”规划落地,引导党员领导干部增强推动高质量发展的责任感和使命感。公司党委进一步明确“学、查、改、建、开”同步推进、“深、准、严、实、真”工作标准,细化16项重点任务和责任分工,确保学习教育有章可循。

紧扣工作实际 推进走深走实

44所党委创新开展“微光成炬·四个一”主题实践活动,将正确政绩观的宏观要求具象化为“一人干好一事、一步走稳一程”的务实举措。领导干部聚焦改革发展瓶颈破解、管理效能升级、工作流程优化等关键领域,带头领办重点难点事项,树牢正确政绩观导向;支部党员聚焦岗位履职、技术攻关、工作提质,积极认领岗位建功具体任务,推动先锋模范作用融入日常、落在平常,以正确政绩观引领各项工作提质增效,为44所高质量发展提供坚强政治保障。7414厂党委构建“5+5+4”工作机制,将学习教育与完成年度目标任务、与推动“十五五”顺利开局紧密结合,抓实“五个关键”环节推进,深化“四个融合”实践路径,有机结合党建统领重点工作任务、年度领导干部作风建设专题活动、“三赛一亮”党员先锋岗争创活动及“最美奋斗者·担当之星”评选活动,突出融合贯通,树立崇尚实干的鲜明导向,确保学习教育在推动高质量发展中取得成效。科技公司党委紧紧围绕“保障航天 服务为本”的价值追求,紧扣“保障+服务+增值”转型模式,以一体推进学查改为抓手,将学习教育与整改提升相统一。公司党委压实责任抓落实,深查细改求实效,统筹兼顾促提升,健全机制管长远,深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题,以更高标准、更实作风、更优成效,为建设高质量航天服务业公司提供坚强保障。航材公司党委统筹“内控强化年”各项任务对学习教育作出系统安排,明确风险化解、降本增效等20个方面重点工作,一体推进学查改闭环落实。班子成员把树立和践行正确政绩观的要求深度嵌入科研生产、质量管理、改革发展、供应链保障全流程,切实引领各级干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移筑牢“政治生命线”,为公司高质量发展提供坚强政治保障。

(院轩)