树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，五院各单位以高度的政治自觉迅速启动部署，落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，引导全体党员干部坚持实事求是、求真务实，把学习教育与推动改革发展紧密结合起来，推动学习教育走深走实、见行见效，以实干实绩推动“十五五”开好局、起好步。

周密部署 压实责任

五院各单位提高站位，通过系统谋划实施方案、细化工作举措、层层压实责任，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

通信与导航卫星总体部党委高度重视、迅速启动部署学习教育。坚持统筹推进，召开专题会议共商建立型号临时党支部等落地实招，指导各党支部（总支）及天津基地临时党组织制定学习教育工作安排计划，筑牢学习教育的思想基础和组织基础；坚持突出重点，关注领导干部特别是型号“两总”等“关键少数”，将学习教育作为提升型号队伍政治能力的有效抓手，推动学习教育深度融入重大工程、重点任务，引导全体干部员工以实干出实绩。

502所党委专题传达学习上级要求，审定学习教育工作计划，成立工作专班与工作组，明确职责、细化安排、建立统筹推进机制。组织各党支部（总支）以“三会一课”、主题党日等形式迅速启动，结合支部工作实际制定计划，扎实推进学习教育各项工作走深走实；坚持把学习教育与推动高质量发展相结合，推动以所“十大专项工程”为牵引的改革发展措施落地见效，以正确政绩观确保全年各项任务圆满完成。

航天东方红党委召开党委扩大会议暨党建工作领导小组会议，坚持先学一步、学深一层，带头领学促学；研究制定学习教育工作实施方案，引领各党支部迅速跟进落实，推动学习教育走深走实；扎实落实开门教育要求，线下设置意见箱、线上开通征求意见邮箱，广泛征求职工群众意见建议，畅通线上线下监督渠道，确保学习教育取得扎实成效。

中国卫星党委带领两级公司迅速启动学习教育，强调坚决筑牢政治生命线，领导干部要切实发挥“关键少数”示范引领作用，把树立和践行正确政绩观融入航天产业发展和各项改革任务，确保学习教育取得实效；聚焦“十五五”发展，紧抓航天产业发展新机遇，推进天地一体融合发展，全力锻造新质生产力，以大胆实践推进公司转型升级，以过硬业绩推动世界一流宇航产业平台公司建设。

学用结合  实干担当

五院各单位坚持学用结合、知行合一，紧扣职责定位与改革发展实际，把学习教育与中心任务、改革攻坚深度融合，引导党员干部树牢正确政绩观，以实干实绩检验成效。

供应链中心党委聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，结合中心改革调整后的发展定位，将学习教育、整改整治贯通起来，引导全员树牢正确政绩观。按照“一体两化”要求明确方向，科学编制中心“十五五”规划，锚定型号保成功核心目标，提升型号物资产保能力，构建供应链多元价值创造体系，支撑五院供应链体系建设，以专业化支撑价值创造、规模化促产业增长，用实干实绩检验学习教育成果。

510所党委将学习教育深度融入年度中心任务与改革攻坚全过程，与重要项目研制攻关、“党建攻关”专项行动以及“合规治理”能力提升等重点任务紧密结合，引导党员干部树立和践行正确政绩观，把学习教育成效转化为攻克技术难题、筑牢战斗堡垒、规范经营管理的具体成果，有力解决制约510所高质量发展的实际问题，为“十五五”开好局提供坚强保障。

神舟科技党总支将学习教育与提升服务保障能力相结合，引导党员干部从思想深处正本清源，推动服务理念从“被动保障”向“主动作为”转变、工作作风从“等靠要”向“闯创干”转变。通过提升服务品质、强化动力运行保障和优化响应机制的实际举措，切实做到学用结合，以高质量服务保障的实干实绩检验学习教育成效。

航天生物党总支深刻把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，发挥航天生物作为外部创投平台与产业牵引载体的作用，聚焦主责主业，推动空间生物业务持续落地见效。同时，主动谋划航天产业发展、航天具身智能等新领域新方向，奋力开创高质量发展新局面。

真查实改 务求实效

五院各单位坚持问题导向，一体推进学查改，系统检视问题、狠抓整改落实，坚持标本兼治、建章立制，推动问题整改见底清零，确保学得深、查得准、改到位。

513所党委专题研究部署学习教育工作，一体推进学查改闭环落实。坚持把学习教育与配合集团公司提级巡视和巡察审计工作相结合，深入剖析问题症结，全面检视政绩观方面存在的深层次问题，做到讲实话、办实事、出实招、求实效，推动问题整改到位。同时，加强统筹协调，促进学习教育和改革发展深度融合，有力有序推进重点任务落实，持续营造干事创业的良好氛围，凝聚改革发展强大合力。

529厂党委将学习教育与巡视巡察审计整改相结合，找准问题，将制定整改措施与“十五五”发展规划和年度重点工作相结合，一体推进学查改，以钉钉子精神抓好整改落实。以政治能力提升为牵引，抓住“关键少数”，开展“1+N+X”系统培训，提高党员干部政治意识和实干担当能力。结合厂领导“双评”督导、“开前门”专题座谈等广泛征求意见、倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题，筑牢为民服务基础，以群众满意检验工作成效。

航天智装党委迅速作出部署安排，重点抓好两级公司领导班子和领导干部的学习教育，切实发挥示范引领作用；紧扣“真学、严查、实改”标准，将政绩观突出问题检视整改与巡察整改等工作统筹谋划、一体推进，坚持标本兼治、建章立制，确保问题整改见底清零、落地见效；坚持把学习教育与公司主责主业、改革发展深度融合，紧扣增强核心功能、提升核心竞争力等重点工作，以实干实绩推动公司“十五五”开好局、起好步。

（院轩）