自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，长城公司党委扛牢主体责任，强化顶层统筹部署，引领各级党组织紧扣 “学、查、改、治” 全链条发力，推动学习教育走深走实。各子公司在公司党委统一部署下，严格落实习近平总书记 “三个认认真真、扎扎实实” 重要指示，对标检视政绩观存在问题，动态建立整改清单、闭环推进整治提升，以常态化长效化整改推动企业高质量发展。

长城上海党委

为推动树立和践行正确政绩观学习教育在公司层面走深走实、落地见效，长城上海党委系统推进整改整治工作。深化学习研讨，筑牢思想根基。通过党委中心组学习、“三会一课”等方式，组织全体员工深入学习《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》；开展警示教育，组织公司中层及以上领导干部旁听曾巍贪腐案庭审现场，以案为鉴、以案促改，教育引导公司领导干部从思想深处解决“政绩为谁树、树什么政绩、靠什么树政绩”的问题。对照政绩观偏差主要问题清单，全面查摆问题，建立整改台账。坚持边查边改、立行立改，对突出问题开展集中整治，实施清单制管理、项目制推进，坚持开门教育，直面问题，将征集到的意见进行梳理后第一时间召开座谈会向职工群众面对面反馈问题采纳情况及整改进度。以整改整治为契机，围绕公司主责主业持续发力。

下一步，长城上海党委将继续牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，将学习教育与审计整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、“十五五”规划编制实施等重点工作相结合，以实干实绩检验学习教育成效，切实推动企业高质量发展。

长城广州党委

在树立和践行正确政绩观学习教育整改整治阶段，长城广州党委坚持靶向整改、精准施策，以务实举措破解管理和经营难题，取得阶段性扎实成效。一是全面开展问题自查，聚焦大政方针学习领会不深不透、业务开拓力度不足、斗争精神不强等突出问题，建立整改台账，累计排查整改问题12项，整改完成率70% ，稳步推进整改。二是强化党建业务融合，充分发挥党员突击队作用，紧盯航天民品销售、重点项目对接等任务，推动重点业务推进效率显著提升。三是从严抓实纪律作风整治，严格落实中央八项规定精神，规范出国、公务、日常审批流程，常态化开展警示教育，防止思想松懈，杜绝违规风险。

通过严抓整改整治，长城广州公司内部管理更加规范、工作作风持续转变、攻坚动能有效释放，切实将正确政绩观学习成果转化为稳经营、强管理、促提升的实实在在成效。

航天咨询党总支

航天咨询党总支开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，坚持把学习教育作为重要政治任务，自觉压实责任、精心筹划推进，整改突出问题、立好制度规矩，推动取得实实在在成效。一是深入思想发动，周密筹划组织。党总支深入搞好思想发动，动员广大党员干部以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好学习教育，集中研究学习教育方案，将学习教育与公司改革发展、年度经营责任等结合起来，推动各项工作落地落实。组织召开专题研讨会2次，研讨主题紧扣“‘十五五’期间经济社会发展的思考”和“实干担当、强军报国”，与会人员各抒己见，纷纷发表自己的想法和体会。二是把准目标要求，务实有效推进。党总支紧扣学习教育目标任务科学谋划，用好一体推进学查改这个抓手，合理安排工作任务、定时推进举措、明晰标准要求，统筹学习教育与深化公司发展，并梳理建立工作清单，坚持把开展学习教育与落实年度工作紧密融合推进，做到有机结合、相互促进。组织全年经营计划调度会议3次。三是注重开门纳谏，促进立行立改。党总支集中研究部署、明确学习教育5个方面14项工作举措，区分不同层级和人员规范设计问题清单，建立督导检查、形势分析等过程管控机制，开设政绩观偏差意见箱征询群众意见，组织“办实事送温暖励人心”活动，积极解决群众急难愁盼问题，让员工对学习教育成效可感可及。

长城北京党支部

长城北京党支部在本次正确政绩观学习教育整改整治阶段，坚持问题导向、靶向发力，各项工作落地见效。一是清单化整改，梳理问题台账，明确整改事项、责任人和完成时限，实行销号管理，确保问题不悬空、整改不落空。二是学改融合推进，把理论学习融入整改全过程，结合岗位实际开展研讨剖析，纠治重形式、轻实效等偏差思想。三是常态督导把关，通过自查自纠、交叉检查、现场督导相结合，紧盯薄弱环节，严防问题反弹回潮。经过集中整治，全体人员政绩理念明显转变，工作作风持续优化，务实担当、为民实干的氛围愈发浓厚。

各类突出问题全部整改到位，干部履职更加聚焦实绩实效，推动树立和践行正确政绩观走深走实，以扎实作风保障各项工作提质增效。

长城展览党支部

为深入推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实、落地见效，长城展览党支部紧盯合同管理、采购流程、供应商管理等经营重点领域，全面开展专项整改整治，通过精准施策、闭环管理，持续提升合规经营管理质效。党支部坚持问题导向，靶向攻坚，由公司领导牵头统筹督办整改工作。通过梳理六大类经营管理突出问题，建立专项整改台账，细化整改时限，压实岗位责任。全面开展重大合同、框架协议、存量采购事项专项清查，刚性执行“先审批、后签约”管理要求，统一合同编号规范，理顺台账登记标准；同步完善询比价、竞争性谈判、直接采购全流程制度细则，常态化组织业务、合规人员开展培训，筑牢全员风险防范思想防线。

现阶段，短期突出问题已全部整改到位，长效治理任务稳步推进。下一步，党支部将完善日常抽查和动态监督长效机制，巩固整改成果，以常态化合规管控护航企业高质量发展。

（长轩）