自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，航天动力公司党委紧扣集团党组部署要求，坚持学查改一体推进，高站位谋划、高标准落实，将学习教育成效与上市公司平台建设、“十五五”发展规划深度融合，引导全体干部职工树牢正确政绩观，持续营造重实干、求实绩、务实效的浓厚氛围，以严实作风和过硬实绩推动公司高质量发展。

深化理论学习凝心铸魂把稳思想航向

公司党委始终将理论学习作为重要政治任务，党委班子坚持以上率下、示范引领，通过多次党委会、专班推进会、党委理论学习中心组组织专题学习研讨，聚焦政绩观核心命题，结合上市公司作用发挥、提升上市公司运营质量等重点内容深学细悟、交流研讨。组织子公司党政主要领导开展专题大讨论，引导干部职工把职责摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，切实将理论学习成果转化为履职担当的思想自觉和行动自觉。

在学习载体方面，打造线上线下立体化学习矩阵。依托“国资e学”开展专题培训，在公司官微开设专栏持续推送学习教育微党课；开设学习教育专栏，依托办公阵地电子屏滚动宣传，营造浓厚学习氛围。同时开设线上线下意见征集渠道，广泛倾听职工心声，以学促思、以学促改，夯实求真务实的作风根基。

拓宽检视路径靶向施治校准政绩观偏差

公司党委坚持问题导向，全方位、多层次排查政绩观偏差问题，精准靶向纠治短板弱项。严格对照学习教育要求，围绕四大方面16条具体内容，组织全级次领导班子查摆问题53项。班子成员深入基层一线调研走访，结合日常监督、专项检查、上级巡视反馈问题，深挖思想层面、作风层面、履职层面的深层次问题，杜绝避重就轻、流于形式。

严格落实清单化、闭环式管理，动态迭代更新问题清单，多轮梳理汇总全级次查摆问题，逐一明确问题表现、根源症结、整改方向。建立多层级审核把关机制，从严审核问题清单，确保查摆问题精准具体、根源剖析深刻透彻，切实找准制约公司高质量发展、干部履职尽责的突出短板，为精准整改整治筑牢基础。

抓实整改落实实干担当助力高质量发展

公司坚持学用结合、知行合一，把整改整治与主责主业深度融合，将正确政绩观贯穿技术创新、管理提升、市场开拓全过程，切实把学习教育成果转化为发展实效。

聚焦市场开拓攻坚突破，坚持实干实绩导向，全力抢抓市场机遇。通过专题督导调研、经济运行分析等，精准研判经营形势、优化攻坚举措；健全市场协同机制，常态化统筹重点项目推进、客户资源开发。当前公司多个重点项目成功中标，外贸出口规模持续攀升，国际化发展步伐稳步加快，以实打实的经营业绩检验整改成效。

聚焦管理创新提质增效，以整改倒逼治理能力升级。优化考核评价体系，强化对基层单位的服务指导考核，树立实干实绩导向；加快数字化转型，推进ERP系统落地应用，实现全域数据互通、资源共享。从严加强干部队伍建设，优化人员配置、畅通进退渠道，营造干事创业良好氛围。常态化开展作风整治与廉洁防控工作，依托多部门联动监督机制，规范重点领域管理，全面筑牢合规经营、廉洁自律防线。

聚焦产业创新赋能发展，紧扣“十五五”发展规划，深耕核心技术攻关与新兴产业布局。氢能产业领域完善专项发展规划与投资方案，顺利拿下两项氢能储运装备特种设备制造许可；稳步推进能力建设规划落地，完成多项重点项目立项报批，持续夯实产业发展根基。同时常态化推进质量提升工作，落地QC创新成果，启动质量管理体系升级建设，筑牢技术质量保障防线。

后续，航天动力党委将持续巩固深化学习教育成果，以严实作风攻坚克难、抓实整改，不断激活公司发展动能，为助力航天强国建设、推动上市公司高质量发展贡献坚实力量。

（苑轩）