树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，火箭院各单位深入领会党中央部署开展树立和践行正确政绩观学习教育的重大政治意义，严格落实院党委要求，将学习教育与深化改革和奋力完成全年任务目标深度融合，系统明晰实施路径、细化落地举措、健全长效机制，切实把学习教育成果转化为支撑“十五五”开好局起好步、推动高质量发展的强大动力。

深化思想引领以实干实绩诠释使命担当

火箭院各单位持续深化理论武装、筑牢思想根基，以思想领航校准发展航向，立足主责主业，推动正确政绩观融入科研攻关、生产制造全过程，并转化为深化改革发展、推动科研攻关的行动自觉，以实干担当为各项工作高质量推进凝聚奋进力量。

北京精密机电控制设备研究所党委通过多轮研讨，将学习教育成果转化为实践方向共识，立足对形势的研判，形成“伺服产业化发展”和“数智化转型升级”的两大“十五五”发展主线，强化政治引领，锚定事业发展航向。加速核心技术成果转化，支撑现代航天产业体系建设，商业航天领域市场占有率进一步提升，低空经济、高端工业等应用场景拓展丰富，所属公司顺利完成首轮融资；领航级智能工厂建设全面铺开，覆盖研发设计、生产制造、经营管理等主业场景，以效率效能提升积累数智化转型质效，使学习教育成果可视可感可及。

泰安航天特种车有限公司党委聚焦立党为公，扎实推进巡视整改落地，紧扣主责主业，履行强军首责，推动装备建设全生命周期服务理念走深走实，全面提升质量管控能力。聚焦真抓实干，严格落实15项正负面行为清单及激励约束举措，深化作风、质量专项整治，持续强化干部担当作为。聚焦为民造福，主动回应解决职工急难愁盼问题，持续改善办公环境，加快升级现代化生产设备，强化职业病危害防治，切实保障职工的合法权益。聚焦科学决策，围绕管理能力提升、产品质量管控、成本精细化归集等重点工作，常态化落实党委集中研讨工作机制，以系统思维补短板、谋长远，助推公司高质量发展。

北京航天爱锐科技有限责任公司党委坚持学思贯通、知行统一，把理论学习、检视整改、攻坚实干一体推进。公司压实党委主体责任，建立党委研究推动重大事项机制，统筹各项整改任务，党建工作基础持续夯实。生产建设提速增效，新园区顺利开工、多条产线调试落地，有效破解产能瓶颈。数字化转型稳步推进，广目AI运用推广取得阶段性成效。班子成员带头下沉一线班组宣讲调研，围绕技术创新、生产提质、职工急难愁盼查摆短板，问题清单逐项闭环整改。严守安全底线，落实党管安全要求，常态化开展隐患排查，稳妥完成园区搬迁，实现各类经营风险可控在控。

厚植为民情怀以实干担当解决急难愁盼

火箭院各单位始终把解决职工群众急难愁盼作为检验学习教育成效的重要标尺。各级党组织深入一线开展走访调研，收集员工诉求，建立台账逐项销号落实。完善科研激励机制、青年人才培养体系、一线关怀保障举措等，激发员工扎根岗位、矢志报国的内生动力，让树立和践行正确政绩观既有攻坚克难的硬核力度，更有凝聚人心的温暖温度。

北京临近空间飞行器系统工程研究所党委坚持以实干担当强主业、谋创新，以严实标准抓整改、建机制，以全面从严治党、全面完成任务检验学习教育成效。落实首责主责，聚焦核心技术储备，制定下发保成功25条要求、推进创新预研项目研究攻关，全力推进型号研制，聚力原始性、颠覆性创新，持续拓展创新优势；落实管党治党，推动党建提质增效，将学习教育和巡察问题整改横向协同部署、纵向贯穿落实，制定督导要点，运用班子成员下沉、专班具体审核、所党委定向“三级督导”方式，解决问题、提升能力，推动全年任务完成。

北京强度环境研究所党委以真查实改凝心聚力，问题查摆覆盖20个方面，加强区域能力建设，满足国家重大战略项目研制需求；深化所试验研究与鉴定中心作用发挥，支撑装备应用性能提升；强化人工智能等新技术与力学试验相结合，论证“十五五”技术性创新与技术基础发展规划；完成火箭大街商业航天共性试验平台立项审批，实现人力资源管理新体系平稳落位，推进商密网财务共享中心建设。以为民造福暖心蓄势，对于党员群众反馈的意见建议，逐条分析、立行立改，并将15项内容纳入问题清单，提出22项整改措施，全部落实到位；专题民主生活会前征求的14项意见建议，全部纳入到领导班子和班子成员对照检查；顺利办结9项实事，让党员群众对学习教育成效可感可及。

航天长征化学工程股份有限公司党委坚持把学习教育与“十五五”全面转型发展一体推进，学查改贯通融合。突出政治引领，深化理论武装，将服务国家能源安全战略作为重要政绩；突出统筹全面，两结合两补充推动问题清仓见底，重点围绕新旧动能转换、安全生产、微腐败、人才梯队建设等问题，着重剖析政治根源和思想根源，确保问题得到彻底纠治；突出对标对表，聚焦中心真抓实干，推动见行见效，“航天6.5MPa、4000吨级粉煤加压气化技术”达到国际领先，公司中标国能鄂尔多斯煤液化升级示范项目关键标段，8MPa高压电解水制氢通过产品认证，航天气基竖炉首轮中试成功。

坚持守正创新以改革创新激发内生动能

火箭院各单位坚持破立并举、守正创新，把学习教育中形成的好经验、好做法固化为长效机制，贯穿“十五五”谋篇布局全过程。锚定航天强国建设目标，围绕改革发展、能力建设、创新机制等重点领域强化顶层设计，以正确政绩观引领自主创新持续突破、推动内生动能充分迸发。

航天材料及工艺研究所党委坚持把学习教育与抓好“十五五”开局起步相结合，持续推进“五链融合”高质量发展思路，从“铺摊子”转向“上台阶”。把学习教育与巩固中央八项规定精神学习教育成果相结合，严格落实精文简会要求，持续纠治“四风”，为基层减负。把学习教育与年度重点工作相结合，加快数字赋能步伐，夯实精细化管理根基；聚焦核心产品生产能力提升，推进产线建设改造；针对供应链强链补链，初步完成风险评估与布局优化，全面提升抗风险能力。通过学习教育和问题整改的深入推进，所发展思路更加清晰，工作作风更加务实，民生保障更加有力，重点工作得到了稳步推进。

山西航天清华装备有限责任公司党委以学深、查准、改实、用好、闭环为工作目标，推动学习教育与年度重点任务、“十五五”规划、安全质量深度融合，锚定提质增效、安全发展、民生改善核心目标，推动各项标志性工作落地落细、见行见效。严格落实“第一议题”制度，常态化开展领导干部赋能培训，构建党支部“年度+日常+专项”三维考核机制，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。落实“四下基层”“为员工办实事”工作，全力推动民生工程落地落实。聚焦主责主业，稳步推进科研生产攻坚，确保成功、确保交付。高标准谋划“十五五”发展，强化研发资源统筹与制造能力升级，深化“事业部+专业能力+产品产业”三线联动机制。纵深开展全域安全隐患排查整治，重构优化全过程安全管理体系，推动思想、制度、能力、文化全面重塑。坚持创新驱动发展，推进省、市重点科研项目，持续扩充专利与科技成果储备，加速布局应急救援新兴产业，全面激活企业高质量发展内生动力。

中国长征火箭有限公司党委以高度的政治自觉引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实，聚焦商业航天主责主业，以学促干、以改促效，推动学习教育取得实绩实效。深学细悟，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，并实现学习教育全覆盖、无死角；战略牵引，锻造高质量发展新动能。稳步推进核心技术队伍转入，建立“设计中心牵头培养、型号队伍实战练兵”培养管理机制，“项目+专业”双轮驱动人才管理体系初步构建；靶向攻坚，型号建设取得实效。党委班子紧扣四个方面查摆问题聚力攻坚，持续擦亮商业运载火箭核心竞争优势；坚持实干为民，抓实制度建设固化长效成效。健全完善各类管理机制，累计完成28项制度制修订，持续健全长效化、规范化制度管控体系。

（苑轩）