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许达哲、雷凡培深入五院、一院继续调研征求意见

发布时间：2013/08/30 信息来源：中国航天报字体：【大】【中】【小】

　　领导干部只有敢于把自己“摆进去”，才能找出“真问题”，从而“治好病”。连日来，中国航天科技集团公司党组领导继续深入基层调研征求意见。

　　8月27日，中国航天科技集团公司董事长、党组书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长许达哲来到五院，与职工群众代表座谈，就集团公司党组、党组成员及总部在“四风”方面存在的问题、职工群众在实际工作中遇到的困难广泛征求意见，进行坦诚交流。

　　“征求意见不能走过场，国有企业查找问题要集中在查找盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题。希望大家敞开心扉发言，帮助我们查找问题，目的就是要转变工作作风。”许达哲在座谈一开始便开门见山，鼓励职工群众代表慷慨建言。

　　座谈中，型号“两总”、中层干部以及一线职工纷纷结合自身工作实际提出不少客观问题和中肯意见。从减少会议文件、关注基层人员加班加点、增强勤俭节约意识这样微观但又迫切的问题，到牵头研究国家层面需求、拓展技能人才成长渠道这样宏观方面的建议，“高含金量”的言论不断抛出，现场气氛非常活跃，时常引发热烈的讨论。听取意见过程中，许达哲频频点头，并与发言者及时交流讨论。

　　在细心倾听了所有代表的发言后，许达哲总结说，大家提的意见都非常实在和中肯，反映出集团公司党组、党组成员及总部一些领导干部在工作中“考虑不够、安排不当、用心不够、体谅基层员工不够”。他感谢在座职工群众的直言不讳，并要求相关部门认真梳理、研究收集到的问题，切实制定措施加以解决。他指出，党的群众路线教育实践活动就是要以作风建设为重点，聚焦于“四风”问题，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识、群众观点和廉洁从业意识。目前，集团公司教育实践活动已经进入到查摆问题阶段，党组将会认真反思，切实研究、妥善解决基层职工反映的问题，并确保形成加强作风建设的长效机制。

　　8月29日，集团公司总经理、党组成员、领导小组副组长雷凡培到一院调研征求意见，深入了解基层职工群众的心声。

　　在与一院本部及院属厂所负责人、职工群众代表座谈时，参会人员针对“四风”问题，畅所欲言。雷凡培边虚心听取，边认真记录，并不时询问一些问题的细节。会上，雷凡培鼓励大家多对党组提意见，说出真心话、提出真意见。雷凡培表示：“开展教育实践活动解决‘四风’问题，落实到工作中就是要将工作真正‘做实’。”

　　雷凡培对职工群众所提出的意见表示感谢。他指出，教育实践活动开展以来取得了很大实效，在基层听到很多中肯的意见，接下来党组将对征求到的意见进行梳理并及时整改；党组还将对如何建立征求群众意见的长效机制进行研究，在职工群众和党组间架设意见通道，让职工群众的声音能够及时传递给党组。

　　许达哲和雷凡培在座谈会后，还与院主要领导进行了个别谈话，进一步听取他们的意见和建议，进行深入交流。（于淼倪伟）

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