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六院带着问题抓学习听取意见改作风立行立改求实效

发布时间：2013/09/16 信息来源：中国航天科技集团公司六院字体：【大】【中】【小】

　　8月13日，中国航天科技集团公司六院召开了群众路线教育实践活动动员会，全面拉开了教育实践活动的帷幕。如今，将近一个月过去了，教育实践活动到底开展的怎么样，有没有实际的效果？

　　“职工群众的疑问和担忧，说明了什么”

　　“这次的群众路线教育实践活动，学习教育能管用吗”“领导能听到真意见吗？”“群众敢提真意见吗”“群众有意见，领导会整改吗”“学习教育会不会耽误工作，会不会以一种形式主义反对另一种形式主义？”党的群众路线教育实践活动在六院开展伊始，职工群众以不同方式发出过这样那样的疑问，表现出这样那样的担心。

　　“职工群众的疑问和担忧，说明了什么？正好说明，我们必须把群众路线教育实践活动开展好，取得实实在在的效果，使领导干部、领导机关、领导班子的作风有一个根本的转变！”“我们必须带着问题抓学习，放下身段听意见，真正让职工敢讲话，讲真话，讲憋在心里长时间没有说出来的话，这样我们才能听到真意见，才能发现真问题”，院党委书记在院党委研究教育实践活动方案时由衷地说。

　　院群众路线教育实践活动领导小组副组长非常重视学习教育、听取意见这个环节的各项工作。“这个环节做不好，我们的思想认识就提不高，在我们院，无论是工作作风、学习风气、研究风气，都必须要向‘四风’宣战！”“坚持群众路线，弘扬优良作风，对于我们搞发动机的，特别重要啊！我们院几十年来培育了‘踏实务实、纳新创新’的这一好作风，希望全体干部职工以这次教育实践活动为契机，真正把这个作风传承下去，发扬光大。”

　　院党政主要领导对于教育实践活动的高度重视，为学习教育、听取意见这一环节各个节点的工作，增添了动力，提供了保证。在院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，院两级活动办公室精心组织，通过党委中心组学习、报告会和领导人员自学“三位一体”的有效形式，认真完成了学习教育环节规定动作、自选动作和特色动作有关学习内容。

　　问题找的准不准，能不能真正带着问题来学习，带着问题思考改进作风的必要性和紧迫性，是教育实践活动能否取得实效的基础。院党委中心组学习方面统筹安排，结合实际，严格要求，把“带着问题抓学习”贯穿始终。认真组织全院领导干部参加了集团公司四次集中培训；利用内部网站、专题网页、简报专报、报纸、手机报等宣传阵地，构建学习平台，引导党员干部学深学透、提高认识；结合全院向张贵田院士学习的热潮，举办了张贵田院士先进事迹报告会，开辟职业道德第二课堂，为坚决反对“四风”提供了活教材，为弘扬优良作风树立了新标杆。

　　为了使学习教育取得实效，院属各单位党组织不断创新学习手段，丰富教育内容，妥善处理工学矛盾，促进学习教育与中心任务两不误，两促进。北京11所通过召开支部大会、党课学习、进行现场讨论的方式，深入开展群众路线理论知识学习，广泛征集党员群众对所两级领导班子和机关部门的意见。党员干部结合工作实际，畅谈个人学习体会和认识，并表示要以此次教育实践活动为契机，立足岗位，用实际行动密切党群干群关系，在所改革发展过程中真正取得群众满意的实效。7103厂25车间机加一组响应党支部号召，从9月1日至12月10日，开展富有特色、讲求实效的百日“优化产品质量、提升生产效率”学习竞赛活动。总装车间在处理工学矛盾上主动想办法，每周班会上班组长带领组员共同学习活动文件、领会文件精神；各班组设立意见箱，鼓励职工多提有利于工作的建议，处理好教育实践活动与科研生产的关系。

　　“没有‘向我开炮’的境界，就听不到让人‘脸红耳热’的意见”

　　征求意见，是教育实践活动的基础中的基础，听不到真意见，就找不到真问题，所谓的整改就势必会隔靴搔痒，空对空，对领导干部改进作风无益。院党委在研究部署院教育实践活动时，反复强调征求意见的重要性。围绕如何才能征求到真意见，听到真问题，院长和党委书记多次要求，要虚心诚恳，要放下身段，关键还是要有“向我开炮”的胸襟，热切欢迎和希望干部职工向自己提意见。只有这样，才能听到让人“脸红耳热”的真话真言。

　　院教育实践活动动员会之后，院党委和班子成员深入院属12个单位开展调研，并与联系单位领导班子成员个别谈话、听取意见；与此同时，院党委班子成员还深入到院属各单位一线党支部开展专题调研，点对点，面对面，听取干部职工的意见建议。据不完全统计，院领导共开展个别谈话约240余人次，征求到院层面的各类意见和建议约200余条。

　　院教育实践活动意见征集及整改组以发放征集意见问卷、个别访谈、座谈会、设立意见信箱、网络等方式，广泛征求意见。据不完全统计，共开展个别谈话约300余人次，征求到院层面三个方面各类意见和建议约400余条。

　　院教育实践活动三个督导组在院属12个单位召开动员会后，在与会人员中开展民主测评，改变以往当场发放测评票，又现场立即收取测评票的做法，采取两个小时后或者第二天收取测评票的方式，为职工群众营造了一个背靠背、宽松的、真实的填写意见环境。之后又通过个别谈话，围绕各单位领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定中和“四风”方面存在的问题、各单位搞好教育实践活动的意见和建议等三方面，与各单位领导班子及职工代表充分征求意见。据不完全统计，共开展个别谈话270人次，征求到院属单位层面的三个方面各类意见和建议约800余条。

　　院属各单位在征求意见中，采取了各具特点的征求意见方式与方法。特别是车间处室层面的征求意见活动，紧密结合科研生产与中心任务来展开。日前，一场齐聚了国家级技能大师杨峰、金刀状元张勇峰等为代表的工艺、生产及装试骨干人员的征求意见交流会在11所十九室悄然进行。此次征求意见的主题是“阀门设计，应如何更好地做好生产试验工作”，11所阀门设计人员与7103厂阀门制造人员，通过这样一种特别的方式，围绕着改进设计作风、工艺作风相互提意见，谈建议，进一步加强设计与生产试验相关人员的沟通和了解。对于涉及尺寸公差标注怎样更有利于提高加工质量和效率、技术要求如何更合理、三维图样设计与工艺实现性、技术方案提前与生产试验方交底、提高文件会签质量和效率、适应装配自动化生产线的阀门结构设计等问题，设计人员与工艺制造人员你一言，我一语，气氛非常热烈。设计人员感慨地说：要想发挥好设计师系统的龙头作用，就必须坚决杜绝型号科研中的“四风”现象！

　　“职工群众有意见，整改工作有行动”

　　院党政主要领导在教育实践活动开展伊始，就反复强调，要把立行立改，改进作风，服务群众贯穿活动始终，真正做到“职工群众有意见，整改工作有行动”，以实实在在的工作，实实在在的整改，让职工群众看见得，摸得着。

　　院领导要求，改进作风，领导先行，本部先行。特别是院本部机关，要从自身做起，从现在做起，改进办事作风，提高工作效率，向“四风”问题宣战。开展教育实践活动以来，院各部门简化了对外接待程序，降低了公务接待标准，主动精减会议，压缩会议开支，能视频会议解决的，不召开现场会；能通过文件、电话等可以沟通解决的，不报会，不开会，减少陪会现象。8月下旬，本部与长动集团视频会议、OA、安全邮件系统开通试运行，降低了会议成本，提升了工作效率。

　　早在8月下旬，院决定，今年的质量月活动，改变传统的召开专题动员会的方式进行安排部署的做法，通过提前策划质量月活动方案，提出有针对性的要求和工作安排，并尽快以文件形式下发到各单位。基层单位反映，院里对质量月活动的安排部署，表面上看，是减少了一个专题会议，但却让干部职工看到院本部机关扎实开展群众路线教育实践活动，切实改进会风、减少陪会现象的真真切切的举措。

　　针对西安地区新建六期住宅楼天沛园小区新入住业主反映的装修期间遭遇当地村民强卖沙子水泥的“沙霸”问题，院领导及时专门会议进行研究，有关部门会同西安市公安局航天产业基地分局联合成立警务点，为职工装修新房营造好氛围，让职工安心放心。

　　十一所在教育实践活动全面开展后，把解决问题贯穿到活动全过程。针对督导组深入基层了解到的职工群众的意见，所群众路线教育实践活动领导小组办公室加强沟通协调，对能立即进行整改的意见，立即安排，立即整改，取得明显效果。该所五室系统组和总装组近期因试验对外协调工作较多，反映电话未开通外线，不方便工作的意见，所办公室在收到意见后，当天就为两个组开通了两部外线电话。有单位反映科研值班车的意见，运输服务中心很快进行了落实整改。航天职大领导、机关职能负责人立行立改，开展了富有特色的“五个一”活动，每月参加一次学生主题班会、每月听一堂课、每月去学生食堂就餐一次、联系帮扶一名困难师生至少解决一个实际困难、根据职责分工，前往联系部门体验一次部门的工作作风和服务质量，进一步密切了干群关系、师生关系。

　　

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