自教育实践活动启动以来，中国航天科技集团公司四院党委紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实抓好“学习教育、听取意见”阶段各项活动，院两级领导班子、12个党委、797名处级以上党员领导干部、183个基层党支部、3479名党员参加了党的群众路线教育实践活动。院两级领导班子带头，积极开展学习交流活动，深入基层调研听取意见，各项工作按照节点有序推进，整体活动务实推进，开局良好。

精心筹划周密部署

院党委高度重视，迅速行动，周密部署，成立了院教育实践活动领导小组，制定实施方案，组建了教育实践活动领导小组办公室，多次召开专题会议，传达中央、集团公司党组和院党委要求，听取活动进展情况，协调开展活动，安排部署、指导开展工作。领导小组详细制定了分解计划，对工作内容、时间节点、工作要求等进行了细化分解，领导小组办公室坚持周例会制度；院督导组的全体成员切实履行督导职责，各小组定期研究交流，分析情况，及时掌握动态，保证教育实践活动坚持标准、规范运行、全程受控。院属各单位也都制定了各具特色的实施方案，确保教育实践活动有序进行。院党委成员按照分工，先后10余次参加联系单位和分管部门的教育实践活动并提出具体要求。院督导组先后40余次到院本部和院属各单位进行动态跟踪和督导检查。

通过学习提升认识

院党委成员带头学习、带头对标、带头示范。通过党委中心组、请专家解读党章、院管干部集中学习、自学等形式，深入学习上级精神，研读党章和中央确定的三本必读书目，深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，广泛开展专题讨论，交流学习成果，梳理和剖析了自身存在的问题。在本次教育实践活动中，院两级领导班子带头，基层党组织以党支部或党小组为单元，积极组织集体学习交流活动。截至9月30日止，院两级班子成员集中学习都在3天以上，院两级党委，各党支部、党小组共计组织各类集中学习、讨论500余次，两级班子、院本部各部门组织开展征求意见座谈会160余次；院、厂所及部门召开民主测评会近200余次；举办各类专题培训20多场。院为每一位党员配发了学习资料，开设了专题网页，编辑出版了简报，院报、电视新闻、宣传橱窗、宣传横幅等众多载体齐上阵，及时传达要求，拓宽学习途径，营造浓厚氛围。

调研走访听取意见

从8月26日起，11名院党委委员带头深入联系单位调研，通过一对一个别访谈、召开座谈会等方式，与广大职工群众面对面，俯身听民意，认真纳意见。书记和院长带头深入一线，分别组织离退休人员和驻院军代表开展座谈，并前往各自联系单位以及主要厂所、公司、院本部有关部门开展调研走访和一对一谈话。院党委成员召开座谈会14次，参加座谈会的人员为联系单位的中层领导干部代表、技术人员代表、技能人员代表、人大代表、政协委员、普通党员等，人数达到220余人，组织150人参加了“四风”问题网络问卷测评。征求到意见160余条，经汇总，四风方面的共性问题37条，个性问题26条；院党委成员进行一对一谈话征求意见，谈话人数133人次，征求到意见237条。

边学立改不走过场

院党委注重正确处理教育实践活动与当前各项工作的关系，坚持“边学边查边改”原则，着眼建立长效机制，以问题的解决体现活动的效果。加大对中央八项规定、反对“四风”具体措施的监督和执行力度。在改进会风方面，修订了会议管理规定，规范会议内容，减少会议场次，精简会议文件、厉行勤俭节约；规范了院领导班子成员及院管干部请销假管理，严控领导干部因公出院、出省、出国境审批管理，规范出行，厉行节约；修订了信访管理办法，规范接待、处理流程，明确责任主体，畅通了职工的诉求表达渠道。在完善成员单位业绩考核体系方面，明确将院党委提出的职工收入增长目标纳入考核体系，明确考核分值，维护职工切身利益；为切实给职工群众办实事、解难题，院党委专门设立了意见箱，在院网开通了《院长书记直通信箱》以及《和谐建设》等专栏，对职工反映的问题第一时间进行研究、解决并予以答复，受到了职工群众的关注和好评。

梳理了与八项规定有关的涉及会议管理、公文管理、经费管理、外事管理和党风廉政建设等38个规章制度，提出了修订《四院接待管理办法》、《四院公车管理办法》等27个制度，新制定《四院领导干部联系基层管理办法》、《四院精简会议管理办法》等11个制度的安排。院进一步细化预算事项，强化预算管理，今年1月～8月，与去年同比，院本部业务招待费下降36%，会议费下降40%；差旅费下降15%。

日前，围绕反对“四风”加强作风建设，全院上下正在认真查摆问题，开展批评，并将高标准、高质量地完成对照检查、撰写分析材料、召开民主生活会、通报反馈情况等环节的工作，将教育实践活动推向深入。