根据党的群众路线教育实践活动总体安排，11月22日，中国航天科技集团公司八院党委以“深入查找剖析‘四风’问题，以整风精神开展批评和自我批评，切实强化作风建设，为民聚人心、务实促发展、清廉树形象”为主题，召开了教育实践活动专题民主生活会。党委领导班子和成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系思想和工作实际，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深挖思想根源，提出整改措施。集团公司党组成员、副总经理张建恒一行专程来八院参加会议。

会议通报了八院党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的准备工作情况；通报了院党委征求意见的有关情况；通报了八院领导班子对照检查情况报告；院领导班子成员逐一进行了自我批评，成员相互之间进行了开诚布公、坦诚相见的批评。张建恒代表集团公司党组、代表集团公司第三督导组讲话。

学习教育贯穿始终。八院领导班子对此次民主生活会高度重视，之前召开专题会议，学习贯彻许达哲董事长在集团公司“查摆问题开展批评”环节工作部署会上的讲话精神，研究部署教育实践活动第二环节工作。同时召开了查摆问题、开展批评环节工作培训会，进一步明确下一环节的重点任务，并就强化督导作用，按照“五不放过”的要求定期组织召开督导组例会，加强对联系单位的分类指导，做到严字当头、精确指导，认真履职，做到会前准备充分，确保教育实践活动在下属单位稳步推进。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，院党委始终没有放松学习的要求，专题学习讨论会后，又组织了两次领导班子集中学习，分别学习了《习近平参加河北省常委班子专题民主生活会上的讲话》，观看了有关新闻报道；学习了中央、集团公司党组关于做好查摆问题、开展批评环节工作的各项要求等。同时结合查摆问题、讨论交流，联系实际、联系思想、带着问题、带着责任，有的放矢、具体深入地学，进一步深刻认识本次活动的重要意义和目标要求，自觉加强党性修养和品德修养，增强党纪观念，努力提高领导干部的辨别能力、政治定力和实践能力。

眼睛向内贯穿始终。针对这次民主生活会，八院领导班子及成员为了切实找准找对“四风”方面的突出问题。自活动开展以来，班子成员共组织召开座谈会53次，征求了431名干部职工的意见建议，并分别与173名基层单位领导班子成员进行了个别访谈。在第一阶段，院领导班子共征集各类意见建议735条，其中涉及到“四风”问题的440条。针对这些征求到的意见和院部自查出的78个“四风”方面问题以及第三督导组代表集团公司党组点出的10个问题，院领导班子通过召开院领导班子会议、领导小组办公室会议，反复研究梳理，并把许达哲董事长提出的涉及八院企业改革发展稳定的最现实、最紧迫、最重要的六个难点问题作为切入点，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点，总揽全局，立足长远，最终确定院领导班子在“四风”方面存在的主要问题25条，院领导班子成员查摆出“四风”问题合计121条。

整风精神贯穿始终。把民主生活会开好开实，八院院领导班子认真学习贯彻习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，学习借鉴河北省委常委班子专题民主生活会的经验做法，力争用好批评利器。一是诚恳交心、坦诚沟通，要透要诚。院领导班子成员集中抽出两天时间一一进行谈心活动，相互点、互相提。同时还主动约谈分管部门的干部职工、非分管部门负责人谈心，人均谈心达20余次。二是认真对照，深刻分析，要像要深。院领导班子及成员以直面问题的勇气和以身作则的担当，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。院党政主要领导首先以树立标杆、向我看齐的态度高标准要求自己，同时对班子其他成员的材料严格把关。班子和个人的材料十易其稿，反复修改，确保不评功摆好、不讲业绩成绩，不讲套话虚话，在勇于剖析自己、深挖思想根源中自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧。三是严格把关，充分准备，要细要实。制定了领导班子专题民主生活会实施方案，列出具体内容及要求，明确完成时间和责任人。院领导班子对征求意见情况进行全面梳理，对查摆问题情况进行反复审视，对批评意见进行充分沟通，对谈心交心情况进行回顾分析，认真细致地做好民主生活会的各项准备工作。四是紧扣主题，勇于批评，要诚要真。院党委要求领导班子成员以出于公心的正气、敢于揭短的勇气和闻过则喜的大气，大胆批评与自我批评，坚持实事求是、与人为善，真心诚意地帮助同志进步提高，做到原则问题不马虎、小是小非不纠缠，不揭老底算总账，既摆事实又讲道理，既提问题又讲措施，使被批评者脸上火辣辣，心底热呼呼，真正达到团结——批评——团结的目的。

整改落实贯穿始终。一是明确整改方向。针对“四风”突出问题，院领导班子在深刻剖析问题根源的基础上，提出了6个方面的整改方向和20项主要措施。明确要从加强理论学习，把握发展方向；弘扬务实作风，提高管理实效；密切联系群众，关心关爱员工；增强进取精神，推动改革发展；完善制度约束，规范权力运行；深化预算管理，严控费用支出等方面积极整改，务求整改实效。二是认真执行中央八项规定。组建落实八项规定的责任网络，成立八项规定专项工作组，及时召开强化落实八项规定要求专题会，从源头治理入手，细化标准程序，改进调查研究和新闻报道，严格会议管理，精简活动接待，反对铺张浪费，强化监督检查。至此，全院会议次数、会议支出、公文简报、业务招待费、差旅费支出等，同比下降均十分明显。三是稳步推进实事工程。稳步推进15项实事项目建设，营造凝心聚力、共建共享的和谐环境。关爱职工身心健康，计划全年统筹体检14394人次，1-10月共13357人次参加。发布职工健康白皮书，各类互助保障参与率达到100%；分步推进职工心理关怀，建立“心理健康测评、心理健康专员、心理健康讲座”三大机制，第一个心理压力舒缓室正式运行；航天人才公寓建成并投入使用，有效缓解骨干人才住房压力；协调落实周边教育资源，为航天职工子女提供优质教育。

张建恒副总经理认为八院领导班子专题民主生活会会前准备比较充分、批评与自我批评比较到位、个人制定的整改措施比较明确，总体上符合中央和集团公司党组的有关要求。

针对八院领导班子如何开展整改工作，张建恒提出四点要求：一是要紧密结合学习贯彻落实十八届三中全会精神，继续深入开展好党的群众路线教育实践活动；二是要大力推动军民融合发展，全面提高服务国家战略和国民经济的能力水平；三是要深入推进反腐倡廉建设，努力为八院健康持续快速发展提供有力措施，积极营造良好的内外部环境；四是要切实抓好教育实践活动整改落实、建章立制工作，确保取得职工群众的认可和满意，不断提高企业的科学化管理水平。

张建恒指出，八院领导班子及成员要以这次党的群众路线教育实践活动深入开展为契机，坚持狠抓作风建设，切实在一些事关八院改革发展、市场开拓、产业建设、机制创新等方面的重大问题上取得新突破，真正实现“两不误、两促进”。