中国航天科技集团公司五院教育实践活动进入以查摆问题、开展批评为主要内容的第二阶段以来，在集团公司第二督导组的指导下，院党委班子及班子成员认真撰写对照检查材料，聚焦“四风”问题，深入剖析思想根源，进一步明确努力方向和整改措施，为召开一次高质量的民主生活会做好准备。

五院党委和班子成员充分认识到坚持标准、严格把关，写好对照检查材料，不仅是确保活动高质量的需要，也是对党员领导干部负责、对五院职工群众负责、对空间事业发展负责的表现。院党委李开民书记亲自主持起草院领导班子对照检查材料，针对集团公司督导组对五院领导班子提出的11条“四风”问题的表现，结合许达哲董事长提出的“5+1”专项整改要求，先后3次召开院党委会进行专题研讨，进一步联系工作实际，详细梳理“四风”问题，狠挖思想根源，不断细化整改措施。为了使对照检查材料更加务实有效，院教育实践活动领导小组办公室还通过召开专题会议的形式，从问题找得准不准、原因挖得深不深、措施是否可行等方面真诚听取了院综合管理层各部门领导和各下属单位党委领导的意见和建议。

班子对照检查材料初稿提交给集团公司第二督导组以后，督导组严格督导、认真审阅，逐项把关，提出了“聚焦院领导班子、切实为班子画好像；避免以单位问题代替班子问题，避免以机关问题代替班子问题；对今后努力方向和改进措施，应突出针对性、具有可操作性”等八条反馈意见。针对督导组的反馈意见，五院党委高度重视，再次组织党委班子成员进行专题讨论，从聚焦“四风”突出问题、细化改进措施、加强整改落实等方面对班子对照检查材料进行了修改完善。

五院党委班子成员高度重视个人对照检查材料的撰写，并将此作为坚定理想信念、提升党性修养的重要契机。在年底日常工作十分繁忙的情况下，每位院领导都利用晚上和周末加班撰写对照检查材料。有的领导在发射场检查指导工作期间，仍不忘深夜撰写材料。五院党委领导对班子成员的对照检查材料严格把关，要求每个成员要将班子集体的问题对号入座，深挖根源，明确整改措施。李开民书记对每位班子成员的对照检查材料都进行了认真细致的审核修改，坚决杜绝只谈工作问题不谈思想问题、只讲客观原因不讲主观原因的情况发生。

班子成员个人对照检查材料上报集团公司第二督导组后，督导组提出了“要从思想根源入查找原因；不能用工作改进措施代替‘四风’整改措施；整改措施要加强可操作性”等问题。五院领导班子成员立刻加班加点按要求修改，对照督导组的要求，从深挖思想根源、改进工作作风、增强措施针对性等方面不断深入思考，持续改进。

目前，五院党委班子及成员对照检查材料已经顺利通过集团公司第二督导组审核，为开好专题民主生活会奠定了良好的基础。