11月26日下午，中国航天科技集团公司六院7103厂党委举行中心组集中学习。与以往学习形式不同的是，这一次，厂党委邀请来自车间一线工人为领导班子“上课”。7103厂在教育实践活动第二环节“回头看”活动中，尊重职工群众、践行群众路线，请一线技能工人为领导班子当“老师”的做法，令人眼前一亮。

这天下午，该厂35车间高级技师岳敏早早来到四楼东会议室，这次学习的第一个环节就是她来主讲。第一次走进中心组课堂，为领导班子当“老师”，“真没想到！”她兴奋、紧张而又有些激动。与会人员全部落座后，来自厂领导班子的一阵掌声，让岳敏感受到了那份信任。

岳敏前不久参加了集团公司组织的为期21天的第九期赴德数控培训，她收获丰厚、体会深刻、感慨良多。回到工作岗位后，她写出了详细的培训体会，通过厂内网与干部职工进行了分享。厂党委十分重视对她学习收获的再开发和再传播，以党委中心组学习为平台，邀请她为全体厂领导授课、分享。

岳敏娓娓道来，从对德国社会文化及教育的认知、观摩学习调研六个企业的所见所闻、学习培训的收获与体会、对工厂后续发展及新厂区建设的建议等方面进行了详细介绍，让厂领导们更多了解了作为先进制造大国的德国在技能人员培养、企业管理等方面的情况，同时更深刻地认识到选送优秀技能人员出国培训学习的必要性和重要性。

在7103厂开展的党的群众路线教育实践活动中，工厂党委高度重视对查找问题的立行立改和前两个环节的“回头看”，特别是在不断改进和创新学习内容及方式方法、拓宽学习领域及平台上下足功夫。这次让一线操作者走进中心组课堂当“老师”，为厂领导班子传经送宝，就是一次很好的尝试和创新。