自党的群众路线教育实践活动开展以来，中国航天科技集团公司四院7414厂党委立行立改，注重实效，使一些群众反映强烈的突出问题得以及时解决，获得职工的认可。

针对职工群众反映的以往技师评审过程中存在的“找评委，打招呼”这一问题，该厂立即整改，对评审程序进行规范和完善，并在刚刚结束的2013年技师评审工作中付诸实施。如在评审委员会成员甄选方面，职能部门打破以往领导干部和往届评委在评委会中占多数的传统模式，从工厂70多名技师评委专家库中甄选出13人组成评审委员会，同时对评委会组成人员身份比例作出严格规定，并采取在评审会举办前数小时内通知评委的办法。除此之外，职能部门还对量化评价标准的制定作了进一步完善。此举有效杜绝了找关系、“打招呼”现象的发生，确保了技师评审工作的公正和公开。

此前，该厂党委在精简压缩会议、规范党委成员出省参加有关活动等方面也作出相关规定和要求，并付诸实施，目前均已收到明显效果。（郭建华 胡媛媛）