在党的群众路线教育实践活动中，中国航天科技集团公司四院领导班子成员通过联车间、进班组等形式，紧密结合型号科研生产和改革发展实际，深入一线关爱职工，改进干部作风，同时实施一大批民生工程，改善职工群众的工作生活条件，形成了和谐发展的良好氛围。

整改落实出硬招

教育实践活动开展以来，针对梳理出的“四风”方面18个突出问题，该院研究确定了“四坚持、五强化、四整治”的整改方向，提出了53件规章制度制（修）订计划， 研究明确了83项具体整改措施。

四院党委严格落实中央八项规定，从改进调查研究、严格会议管理、精简文件简报、严格车房管理、规范因公出访等方面，明确了19条实施细则。2013年，该院院内会议和活动数量同比下降18%，院本部工作简报由原来的24种规范为15种。全院2013年度业务招待费同比下降41.4%，会议费同比下降46.7%，差旅费同比下降12.8%，办公费同比下降39.8%。

民生工程惠民生

2013年，四院实现了年初工作会提出的一线基层中干及员工的年度收入与经济效益协调增长的目标。

活动中，四院针对职工长期反映的住房难问题，完成了一区二期高层660套住房销售，共有598户职工购得新居，全院符合购房条件的无房职工购房率超过85%。另有1874户职工通过换购改善了住房条件，较好地解决了职工住房困难问题。针对未能购买住房的青年职工，该院通过积极向地方政府争取，取得陕西省国防工办、西安市发改委等的批复，再次争取到了10.5万平方米住宅的建设指标批复。

为民服务无终点

在2014年度工作会上，四院专门对继续抓好教育实践活动的整改落实工作作出部署，明确提出要为职工办好多项实事：一是完成一区高层住宅楼二期工程3栋楼主体施工；二是接通蓝田李家河水库市政水源；三是实施园区道路建设；四是实施田王生活区、工作区停车位建设工程；五是改善蓝田职工住房条件；六是加大社区和工业区环境综合治理，为职工群众创造更好的工作生活环境。

在四院，教育实践活动的整改落实工作继续在路上。（荣元昭）