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中国航天科技集团公司党的群众路线教育实践活动
情 况 专 报
第12期
多层次 多渠道 广覆盖 不走样
航天科技集团公司党组深入基层广泛开展调研及征求意见工作
为确保教育实践活动学习教育、听取意见环节工作取得实效，中国航天科技集团公司党组按照中央教育实践活动部署，结合企业实际，经过反复研讨、精心设计，制定了详实可行的调研及征求意见方案。根据方案，集团公司党组领导班子现已全面启动了调研及征求意见工作。
全面覆盖、不留盲点。为保证党组成员切实深入到基层各个层面，确保找准问题，集团公司专门成立了意见征集组，对集团公司直接管理的二级单位实现了全覆盖。根据安排，党组领导调研征求意见活动，按照至少联系一个二级单位、一个三级厂所或公司、一个基层党支部的要求组织开展。二级单位联系点包括集团公司8个研究院和10个专业公司；调研的三级厂所或公司，在党组领导负责联系的二级单位以外选择；调研的基层党支部，在党组领导负责联系的二级单位、三级厂所或公司以外选择。为扩大调研范围，避免重复调研，集团公司规定，原则上一名党组领导调研的三级单位和基层党支部不能辖属于同一家二级单位。
渠道广泛、重点突出。为保证真实准确、原汁原味地征求各个层面的意见，航天科技集团公司采取了包括座谈会、个别访谈、设置意见箱、网络问卷调查等多种渠道和方式开展意见征集。集团公司还对调研征求意见的对象进行了仔细梳理，最终确定了科技委专家、型号“两总”、领导干部、经营管理人员、技能人员、“两会”委员代表及十八大代表、离退休干部、青年代表和党群系统干部九类群体。对于调研单位，集团公司也明确了重点，即：调研的三级单位重点关注承担重大任务和重大产业化项目、业务发展面临较大困难和问题的单位；调研的基层党支部重点关注承担重点任务、有代表性的支部。
真查真摆，立行立改。根据中央教育实践活动总体部署，集团公司党组自活动启动以来，通过多种形式开展调研和征求意见，初步查找了“四风”方面存在的问题，并按照中央督导组边学边查边改的工作要求，对已经发现的问题按照分管业务明确领导责任和责任部门，确定整改措施和整改时限，先后对规章制度、文件简报、会议管理、经费预算、车辆管理等方面进行了自查和整改落实。党组书记、董事长许达哲率先提出并带头压减自己的年度业务经费预算。其中，党组成员仅业务招待费就压减了37%。
在会议管理方面，集团公司要求，能不开的会坚决不开，可以合并的坚决合并，坚持开短会、讲短话。各级领导和有关人员按照分管业务和工作需要参会，避免不必要的陪会。组织召开跨地区、跨单位会议，只要内容、形式允许，尽量使用视频系统。
在文件管理方面，严控发文数量。没有实质内容、可发可不发的不再印发文件。文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。各部门最多只设1份简报，简报要重点反映研究成果、意见建议、行业发展动态等内容，减少一般性工作情况汇报。集团公司还通过构建电子文件传输办理体系，实现文件和简报材料网络传输和办理，缩短公文流转时间，降低成本、提高效率。
对于党组成员车辆使用及外出调研，集团公司要求，党组成员按照立足国产品牌、保障公务、经济安全、节能环保的原则配备使用公务用车，不超标配备，不对车辆进行豪华装饰，不得因私使用公务用车，不得借用、占用下属单位车辆。党组成员外出调研，下属单位陪同领导最多1人，不搞层层多人陪同；坚持从俭出行，从严掌握乘机、乘车标准，多位领导参加同一活动时，如果条件允许，统一乘车。党组成员到京外单位考察，不安排下属单位到机场、车站迎送；住宿安排在定点或内部宾馆，不安排豪华套房；不安排高档宴请，自助餐也要注意节俭。
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