——陕西航建公司的奋斗足迹

光阴似箭，弹指一挥间，航天七院已走过了五十年的光辉历程，创造了辉煌业绩。回顾陕西航建公司的发展奋斗，从1965年第二炮兵工程兵部队至今，几代航建人奋发图强，艰苦创业，知难而进，团结拼搏，用自己的辛勤和汗水为国防现代化和国家建设事业做出了重要贡献。

50年的发展向我们昭示：发展是企业的第一要务。从前辈们那里知道：上世纪60年代中期，党中央、国务院为应对时局组建多支工程兵部队，于是，第二炮兵工程兵建筑第253团正式组建。1984年，响应国家百万裁军的号召，前辈们告别军营，集体转业到，改建为陕西航天建筑工程公司。扎根西安之后，我们依靠得天独厚的军旅优势，开拓创新，积极融入建筑市场，“航天建设”在古城西安竖起上百座大楼。2000年，中国航天建设集团成立，航建公司的发展迎来了又一个崭新的春天。2004年，建成新的办公楼——“航天新都”落成，这一年，我们获得了“航天建设”历史上第一个鲁班奖，还取得了援外资质承建的资格。2013年，公司注册资本金增加8000万元。目前，“陕西航建”注册资金达1.3亿元，年产值达30多亿元；具有3个一级资质、8个其他专业承包一级、二级资质；下设12个二级公司、10余个直属项目部及配属单位；各类管理人员近1600人，市场已迈向全国近20个省区；获得“鲁班奖”6个（陕西省首家“鲁班奖”四连冠企业），其他省市级以上奖项达200余项，已成为陕西省施工企业一支劲旅和明星企业。

50年的历程让我们懂得：改革是企业发展的不竭动力。各个历史阶段的管理者们深知企业改革的重要性，伴随着祖国改革开放的进程，我们经历了由计划经济向市场经济过度、由部队向企业转型的“非常时期”和项目法施工及国有企业改革的艰难历程，经受住了企业员工工资没有保障等艰难生存的诸多困难和突发事件的严峻考验。1992年的项目法施工，2000年的规模经济改革、拓展提升资质范围等级，2010年的项目法施工二次变革，2012年的企业改制，2014年的模拟股份制试点，还有各个时期的干部人事、党务、薪酬等制度的不断革新，一系列改革举措让我们在建筑市场大潮中披荆斩棘、勇往直前。

50年的历史充分证明：工程质量技术水平是施工企业的生命。从工程兵部队组建开始，我们就明确了工程技术质量是根、是命的思想。在面对各种复杂和疑难的技术问题时，我们集思广益、千方百计寻求从技术上予以解决。目前，陕西航建公司获得国家科技进步奖1项、国家实用型新型专利6项、国家级QC奖项17个；获得全国工程质量最高奖“鲁班奖”6个、国家优质工程银质奖3个、全国用户满意工程3个、省级优质工程奖72个、全国AAA级文明工地6个，省级文明工地135个。工程质量技术水平不断提高，为公司开拓市场创造了良好的条件，培养了一批优秀的工程管理人才和高技能人才，职工队伍素质得到不断提升。

50年的经验告诉我们：企业文化是企业发展的灵魂。部队时期艰苦奋斗的优良传统仍然是我们企业文化的一部分，“求实、创新、协同、奉献”的企业精神和“严、慎、细、实”的工作作风时刻激励着每一个人。“以质量赢人，以工期感人，以造价服人，以诚实交人”的企业形象和“精益求精，建造精品，兑现承诺，真诚服务”的质量方针注入每一位员工心间。“认认真真兑现自己每一项承诺”的经营理念和“抓质量以优兴业，抓工期以快取胜，抓管理提高效益”的经营方针，让“航天建设”品牌得到用户的充分肯定。我们还坚持一面旗帜，打造航天建设品牌。一个推进，就是企业文化建设。四项工作，即抓任务、抓贯标、抓成本、抓文明工地建设。坚持两个支撑，就是人才和制度。这样，极大地促进了企业的发展。

50年的历史让我们牢记：党建思想政治工作是企业稳定发展的坚强后盾。50年来，我们继承了“把支部建在连上”的优良传统，坚持有项目部的地方都设立党支部，项目落到哪里党的组织就延伸到哪里。并坚持把党的方针、政策贯穿于作风建设的始终。同时积极发扬民主管理，党、政、工、团齐抓共管，施工生产中充分发挥党团组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革发展提供了坚强的思想组织保障。

五十载风雨兼程，五十年高歌猛进，成功与喜悦相伴，挑战与艰辛同在。50年来，航天建设者不屈不挠，在各个时期都完成了自己的光荣使命。安营、搭台、筑战场、建厂房、筑民宅、立高楼。50年来，航天建设者自强不息，在各种困难面前从容应对，自信、团结、讲信誉、善创新、勇实践、真服务。时至今日，“航天建设”品牌已赢得了良好的口碑。我们坚信，在党中央的坚强领导下，以实现中国梦为目标，通过航建人的奋力拼搏，不懈努力，航天建设的旗帜将更加鲜红，高高飘扬。

（作者：何章学）