中国航天科技集团公司第四次党的建设工作会议，专门研究加强和改进新时期党的建设问题，五院党委将认真贯彻落实此次会议精神，牢牢把握六个关键问题，把从严治党要求落到实处，切实把党的政治优势和组织优势转化为五院的创新优势和竞争优势。

一、进一步强化理想信念教育

坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。

五院党委将继续抓好思想教育这个根本，不断补足共产党员精神上的“钙”，注重在理论武装上下工夫。通过坚持执行“三会一课”、党员领导干部进修班、新任支部书记任职培训和“三个一”党员教育等制度，不断强化理想信念教育，引导广大党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇；在党性修养上下工夫，引导广大党员不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、进一步完善党建工作机制

习近平同志指出，新形势下从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合。从严治党要教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。

五院党委一直高度重视党建工作制度建设，逐步形成了一系列涵盖党委、党支部、党员三层次的制度体系。通过借鉴系统工程和PDCA循环理论，建立并全面实施具有五院特色的党建工作评价考核体系，促进党建工作程序化和科学化；进一步健全完善党委书记述职制度，探索建立党委委员履职的监督考核机制，坚决防止“一手硬、一手软”；深入开展航天技术应用产业领域党建工作机制研究，促进党组织与公司制治理结构有机融合；探索通过调研、检查、测评等多种方式，及时掌握制度执行效果，形成制度执行的闭环管理。

三、进一步严明政治纪律

讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。

五院党委将把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，通过中心组学习，党委书记讲党课等方式，持续开展党纪党规教育，加强对执行纪律情况的监督检查。

五院党委以深化教育实践活动整改工作为契机，持续强化作风建设，坚决杜绝“烂尾”工程，防止“四风”反弹；组织“三严三实”专题教育，切实使其成为党员干部的行为准则；探索建立民主生活会成熟度模型，在连续25年坚持开展的“双评”工作中建立并推广党员党性修养测评模型，使严格党内政治生活成为常态。

四、进一步严格管理干部

从严治党，重在从严管理干部，坚持激励与约束相结合，严格管理好领导班子和干部、人才队伍。

五院党委将积极引导领导班子学习最新理论知识、党和国家有关政策、现代经营管理知识和专业技术知识，切实增强班子引领科学发展的能力；加强对领导干部胜任素质模型和测评的研究，加大对党性修养、政治素养、道德品质的考察，逐步建立科学严格的领导干部选拔机制；进一步加强领导干部的勤政廉政教育，建立巡视制度，加大日常对干部的教育管理和监督力度；积极实施重点人才培养工程，深化关键岗位人才培训机制建设，深入研究骨干人才激励机制，加强薪酬激励体系建设研究，不断激发人才创新创造活力。

五、进一步落实从严治党责任

进一步完善“党委统一领导、党委书记负总责、分管领导分工负责，有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局，不断推动党建工作责任制的落实。

五院党委通过及时修订《五院党委工作规则》、颁发党建工作责任书、推进党建工作考核评价等方式，层层传导压力，督促各级党委书记认真履行第一责任人的责任，成为从严治党的带头人，促进领导班子成员落实“一岗双责”，支持、协助书记履职。要严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，探索建立专职纪委书记工作制度，不断强化各级党委领导班子的责任意识和担当意识。

六、进一步促进党建工作与中心任务融合

融入中心抓党建、抓好党建促发展是国有企业党建工作的根本出发点和落脚点。

面对型号发射高度密集、产业转型迫在眉睫等形势，五院党委将进一步探索党建工作与中心任务深度融合的方式方法。五院党委将坚持同步推进原则，在体制机制改革调整中及时组建党的组织，在型号发射试验任务期间成立试验队临时党委，聚焦中心任务确定党支部重点工作目标，确保党建工作和中心任务同谋划、同部署、同考核；坚持灵活多样原则，以工作中的难点、焦点问题为导向，继续开展党支部实践创新活动，拓展党支部技术架桥和质量共建活动的内容和方式；根据不同岗位特点，有针对性地开展活动，进一步提升党员业务能力。

（作者：李开民，中国航天科技集团公司五院党委书记）