党建工作是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。中国航天科技集团公司紧紧围绕建设航天强国的战略目标，按照中央党要管党、从严治党的要求，全面构建了以能力体系为核心的党建工作体系，召开了第四次党建工作会。

七院党委将认真遵循党的建设规律和国有企业发展规律，贯彻落实集团公司第四次党建工作会和雷凡培董事长重要讲话精神，在落实党建责任中勇于担当，不断完善七院党建工作的目标、思路和方法，努力提升七院在新的历史条件下的党建工作科学化水平。

加强学习，提高认识，落实从严治党责任

七院党委认真学习领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深刻认识到“把抓好党建作为最大的政绩”的重要指示，就是面对改革发展新常态中出现的纷繁复杂的新情况新问题，既要胸怀大局，从大局出发统筹谋划工作思路，又要迎难而上，敢于担当，做到守土有责、尽心尽力。七院党委深刻认识到落实从严治党的责任，就必须把党的建设作为常态化的重要工作来抓，必须有一套清晰的思路和一系列具体的举措，必须落实到日常工作的一点一滴。

七院党委认真落实集团公司各项工作部署和要求，牢牢把握国有企业党组织“把握方向、参与决策、有效监督、服务保障、推动发展”的总体要求和职能定位，以“顶层设计、示范带动、机制创新、价值引导”等为重点，在推动四川航天转型发展、提升四川航天软实力等方面，充分发挥党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的能力优势、竞争优势、创新优势和发展优势。

按照七院工作特点，七院党委提出了“坚持一个统领、落实两个责任、抓好五个平台，促进三个转变”的党建工作思路，即坚持以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神统领党建工作，落实党建工作的“主业”责任和党委抓党风廉政建设的主体责任，抓好党内重大政治活动开展、党委中心组学习、党委书记例会、党员干部集中轮训、精品党支部建设等五个平台，通过卓有成效的党建工作，促进七院实现了“三个转变”，即从长期为生存而奋斗到寻求加快发展的转变，从单一制造型向自主创新型的转变，从干部职工信心不足、凝聚力不够向充满自信、和谐团结的转变。

立足实际，顺势而为，推进党建工作创新

七院党委认真总结工作经验，积极进行适应国有企业党建工作需要的探索实践，今年以来重点开展以下工作：

一是根据集团公司统一部署，组织开展好“三严三实”专题教育，抓好领导班子作风建设，深化延展党的群众路线教育实践活动成果。办好领导干部学习班、专题学习研讨和专题调研，引导全院各级领导干部充分认识“三严三实”专题教育的重大意义，正确认识“三严三实”的深刻内涵，抓准抓实“三严三实”专题教育的关键动作，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，着力解决“不严不实”问题，把思想和认识统一到中央和上级的决策部署上来，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

二是落实党建责任制，健全党建考评体系。建立统一领导、分工负责、齐抓共管、层层落实的党建工作格局，履行第一责任人责任，把党建工作责任逐级传导下去。全面贯彻执行集团公司党建工作考评办法和四川省国防科工办基层党建联述联评联考制度，根据七院工作实际，完善考核办法，细化考核内容、流程和方法，积极推动党建工作融入中心、引领发展。

三是以“危机感、紧迫感、责任感”为主题开展系列实践活动。如组织开展“从严治党，依法治企，适应新常态，创新驱动，转型升级，开启新征程”形势任务教育活动；守纪律，讲规矩，明底线，知敬畏”党员干部专题学习活动；围绕科研生产经营中心任务，持续开展党委书记讲党课、党员读书活动；全面推行“一部一品”等党支部“特色实践”活动。

四是为适应全面深化改革和经济发展新常态，该院党委开展系列调研和理论研究工作，重点开展“加强中央企业舆论引导能力的研究”、“新形势下国有企业全面从严治党有效着力点研究”、“四川航天混合所有制企业党建工作调查研究”等三个立项政研课题研究。

以文化人，价值引领，弘扬正能量

企业文化是凝心聚力的根本。四川航天在50年的发展建设历程中，积淀了丰厚的文化底蕴，形成了“国家至上，艰苦创业、顽强拼搏，勇于创新”的精神品质。

七院党委始终坚持将培育和践行社会主义核心价值观、弘扬航天“三大精神”作为固本强基工程，持续深化航天精神教育基地、职工书屋、道德讲堂等阵地建设，充分发挥2个“全国文明单位”、4个“四川省文明单位”、7个“集团公司文明单位”的示范引领作用。该院组织开展“弘扬核心价值观，争做最美四川航天人”等系列主题活动，通过微电影大赛、微信公众号等方式有效发挥核心价值观的思想导向、价值引领、道德规范和文化熏陶作用，不断强化企业文化的潜移默化和辐射塑形功能。

围绕四川航天成立50周年，该院开展“峥嵘岁月忠诚无悔、众志成城再创辉煌”系列纪念活动，中央电视台文献纪录片《大三线》和国防科工局《军工记忆》摄制组已将七院作为三线建设的典型代表纳入其中；作为企业文化建设的重要工程，该院正策划开展航天精神教育基地网上展馆建设。

七院党委还面向基层和一线职工，加大典型选树力度，营造奋发有为、干事创业的氛围；坚守在大山里的四川航天人的感人事迹被中宣部选定为全国培育和践行社会主义核心价值观的百家典型案例；人民日报、新华社、中央电视台等中央主流媒体还对七院职工勇于创新、爱岗敬业的生动故事进行了密集采访报道。

今后，该院党委还将不断加强航天企业文化理念的宣传和推广，注重企业文化载体、方式和途径的创新，切实增强企业文化的凝聚力、辐射力和影响力，助推七院科学发展。

面对经济社会发展和从严治党的新常态，企业党建面临着光荣而艰巨的任务。集团公司党组指出，必须在新常态节奏和要求下审视和谋划工作。后续，七院党委将在集团公司党组的正确领导下，认真落实党要管党、从严治党责任，始终秉持改革创新的精神推进党建工作，为在新起点上加快四川航天的发展而努力奋斗。

（作者：李占文，中国航天科技集团公司七院党委书记）